항상 오우너쉽(Ownership)을 강조하시는 팀장님

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지금 이직해 온 직장도 어느덧 3년이 되어가는 와중에 항상 적응이 안되는 포인트가 있는데..

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팀장님이 무엇을 시킬때마다 항상..

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오우너쉽가지고 해주세요!

도우너가 떠오르네(응.?)

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오우너쉽 엄청 좋아하심 ㅋㅋㅋㅋㅋ 보통 이런 느낌으로 이전 회사의 팀장님들도 많이 이야기 하긴 했는데 오우너쉽이라는 특정 단어를 고집하는 경우가 없어서 조금 신기했다!ㅎㅎ

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전형적인 회사에 매몰된 예.. 라고나 할까??ㅎㅎ

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근데 뭔가 중요하거나 어려운 업무를 시킬때만 그런게 아니라 더 웃기다는거..

예를들어, 무슨 회의실 잡는 것도 오우너쉽을 가지고 해달라거나(회의실 예약 오우너쉽 가지고 진행해주세요!ㄷㄷ) 그냥 단순 취합해서 크게 중요성이 없는 업무의 경우에도 오우너쉽 오우너쉽(오우너쉽 가지고 취합해주세요 ㄷㄷ)... 오우너쉽 중독자인 듯...ㅋㅋㅋㅋ

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나는 회사에 매몰되지 않으려 노력(?)하고 있기 때문에, 그 말을 초반에 들었을때는 부담도 되고 그러다가 요즘에는 어떻게 생각하냐면..

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아니 내가 오우너도 아닌데 무슨 오우너쉽을 갖냐? ㅋㅋ 일개 직원인데..

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이렇게 혼자 생각함.. 그러면 신기하게도 웃음이 나고 기분이 풀리더라는 ㅎㅎㅎㅎ

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솔직히 진짜 오우너로써 회사 운영해야 되면 알아서 나서가지고 잘할듯.. 전혀 해당되지 않는 사람에게 무리한 강요는 의미없다고 본다.. 막상 당사자도 오우너가 아니고 임원정도라서 위태위태한 상황인데..(최근 팀장의 팀장 또 영입되어 밀어내기 중이라는..당사자만 모르는 슬픈 진실..ㅠㅠ)

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자기가 오우너가 아닌데 너무 오우너쉽을 가지고 매몰되다가 갑자기 쫓겨나면.. 진짜 그때는 멘탈 터지지 않을까 싶다.

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그냥 월급 받을 정도로 할일은 착착 하면서 크게 회사의 주인의식 없이 원화채굴하며 좋은 자산을 공부하고 투자하며 지분전환 하는게 정답일듯!

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회사에 매몰된 사람들이 착각하는 포인트가, 마치 회사에 대한 주인의식이 없으면 일을 못하는 사람이라고 생각하는 건데.. 주인의식 없어도 일만 잘함 ㅎㅎ 나는 그정도로 엄청 일을 잘한다는 생각은 안하지만, 그래도 일 못한다고 이야기 들은 적도 없고, 일할때 문제가 생긴적도 딱히 없다.

주인의식의 여부가 상관없다 이말이지..

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오히려 주인의식이 과도하면 본인이 할일 안하고 쓸데없이 회사 걱정하고 이상한 일만 자청해서 하는 경우를 많이 봤다..

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주어진 업무를 잘해내는거랑 오우너쉽을 가지는 것과는 전혀 다른 이야기라는 거!ㅎㅎ

이점을 항상 인식해가며 회사를 다니는 것도 필요한 것 같다.

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우리 팀장님도 오우너쉽 타령은 이제 그만~!! ㅎㅎㅎㅎ 귀에서 피남 ㅋㅋ