미국에서 CEO 이직률이 가장 높은 산업

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미국에서는 대부분 전문경영인 체제로 기업을 운영하는 경우가 많은데, 그렇기 때문에 더더욱 기업의 성과 등 다양한 압박을 받는 경우가 많다. 주주를 위해 주가를 올리고 주주환원을 하는 등의 정책도 굉장히 중요한 부분이고..

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미국에서 CEO의 이직률이 높은 곳은 어디였을까?

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해당 데이터는 24년 1~11월까지 미국 각 산업의 CEO 이직 수를 시각화한 데이터라고 한다. 24년 CEO 이직률이 가장 높았던 산업은 정부 및 비영리 단체, 의료, IT 순이었다.

 

 

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<특정 산업에서 이직률이 더 높은 이유는 무엇일까?>

정부 및 비영리 단체, 의료 및 IT 부문의 CEO 교체율이 가장 높은 것으로 조사되었는데, 특히 정부 및 비영리 부문이 선두를 차지한데에는 이유가 있다고 한다.

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먼저 이러한 부문의 일자리는 일반적으로 승진 기회는 적고 보상이 낮은 편이고, 자금 조달의 불확실성으로 인해 직장 불안정성도 큰 편이라고 한다.

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의료부문 CEO도 많은 압박을 받는 부문이라고 하는데, 미국 의료 관련 CEO의 평균 임기는 단 5년에 불과하다고 ㄷㄷ

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CEO가 떠나는 가장 많은 이유로는 사임이 꼽혔는데.. 이 단어는 좀 모호한 측면이 있다. 2번째로 많았던 이유가 은퇴였는데, 은퇴와는 엄연히 다른 부분이기 때문. 알아서 그만두는 사임도 있을 것이지만, 차세대 리더를 위해서 라던지, 또는 이사회 구성원의 압력 등으로 물러나게 되는 경우가 많다고 함.

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특히, 자본주의의 왕인 미국 답게 전문 경영인이 제대로 하지 못하면 엄청난 압박을 받게 되고 그 회사를 잘 경영하지 못하면 책임지고 그만두는 경우도 많으니..

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그런 의미에서 애플의 팀쿡 CEO도 정말 대단한 사람이라고 생각하는게, 전임자이자 엄청난 혁신의 아이콘으로 불렸던 스티브 잡스의 뒤를 이었기에 당연히 비교될 수 밖에 없었고 실제로 초반에는 꽤 많은 비난을 받기도 했지만, 팀쿡은 무던히 자기가 맡은 업무를 진행해나갔고 어느덧 10년 이상 애플이라는 세계 최고의 기업을 더 크게 만들어 이끌어가고 있기 때문이다.

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반면, 인텔은 CEO의 잘못된 선택 등으로 기업이 크게 흔들리는 것도 볼 수 있고..

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생각 이상으로 CEO를 누가 맡느냐에 따라서도 기업이 달라질 수 있기에, 내가 투자하는 기업의 CEO 에 대해서도 꾸준히 확인하고 공부해나갈 필요가 있다고 본다.